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		每一個員工都是一顆珍珠，珍珠有大有小，但是自身的光芒都是存在的，要如何讓他們串聯產生最大的效益與最多的美麗，就要靠管理者的智慧了。
陳招成總經理
當公司漸漸步上軌道之後，人才的需求量大增，從前一起創業的主管，在面臨快速成長的組織，所要面臨的壓力更是比一般同仁要來的更大，尤其是以技術見長的主管，該如何在技術與管理上拿捏輕重，該不該將專精的技術傳承下去，專心做好管理規劃，或者該不該保留部分研發技術，同時與管理並重，都是他們所困惑的。為此，他們對未來產生了疑問與不安，而求助於總經理。對此，總經理給了這些主管一個小故事：他說他的母親有一條很美的珍珠項鍊，母親很愛惜它一直捨不得拿出來戴，因為除了美麗之外，珍珠項鍊對於母親更有著很大的意義。...